Chemisches und
Veterinäruntersuchungsamt Westfalen

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Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

im Fachbereich

3

am Standort Hagen folgende Stelle:

Lebensmittelchemikerin / Lebensmittelchemiker (m/w/d)

(Kennziffer 15 / 2022 )
Entgeltgruppe

13 TVÖD

,

39 Wochenstunden

,

2 Jahre befristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

  • Prüfleitung im Bereich Fette und Öle, Feinkost mit der Bereitschaft, sich in verschiedene Arbeitsbereiche einzuarbeiten
  • Erstellung von Gutachten, Berichten und fachlichen Stellungnahmen
  • Mitarbeiterführung im zugehörigen Laborbereich
  • Etablierung und Validierung neuer Analysemethoden, Teilnahme an Ringversuchen
  • Probenplanung und Erstellung von Prüfplänen
  • Mitarbeit in Fachgremien
  • Koordinierung und Bearbeitung von Projekten und Untersuchungsprogrammen
  • Betreuung von Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemikern im Rahmen ihrer Ausbildungspraktika
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements des Fachbereichs

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

  • Hochschulstudium der Lebensmittelchemie mit erfolgreich abgeschlossenem zweiten Staatsexamen
  • Umfangreiches und fundiertes Wissen zur rechtlichen Beurteilung von Erzeugnissen im Bereich des LFGB
  • Kenntnisse in der Anwendung von chemischen und instrumentellen Prüfverfahren
  • Bereitschaft, in Arbeitsgruppen und Ausschüssen mitzuarbeiten
  • Sehr gute Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit Office-Programmen
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit
  • Routinierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision

Was wir Ihnen bieten:

  • Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD
  • Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben
  • Engagierte Einarbeitung bzw. Unterstützung durch ein erfahrenes Team
  • Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
  • Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)
  • Jahressonderzahlung
  • Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

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